近年來，衡東縣牢固樹立大抓基層導向，通過抓基層、打基礎，強基固本，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力，著力推動基層黨建工作提質增效，為加快推進縣域經濟社會發展提供堅強組織保證。

創新“五項小制度”，強化村（社區）干部管理。在村（社區）推行“周例會、小黑板、坐班值班、信訪工作一人一檔、中心工作一事一評”五項小制度。每周一村（社區）干部召開工作例會，總結上周工作開展情況，安排部署本周工作。每周的工作任務寫上小黑板，完成一項消一項，做到工作不遺漏、不堆積。每天確保至少2名村干部在便民服務中心坐班值班，負責做好群眾來訪接待、辦理事項受理、處置突發事件等事宜。信訪工作以村為主，強化初信初訪，建立信訪人員一人一檔，力爭信訪矛盾不上交?！拔屙椥≈贫取比嫱七M工作流程規范化、標準化，進一步加強了對村（社區）干部管理。

提出“十項行動”，強化清廉村居創建。制定印發《衡東縣“清廉村居”建設工作方案》，成立清廉村居工作組，組織召開3次工作推進會和1次工作組成員會議，制定全縣“清廉村居”創建工作提綱、《衡東縣“清廉村居”創建工作安排表》，提出清廉村居示范點創建、選派“村務村風”紀檢員監察員、學習上級重要文件、清風進屋場、清廉黨課、清廉好鄉風、爭創清廉黨員隊伍、清風惠農、陽光三務、清風促興風等“十項創建行動”，針對各單位的工作職責，制定明確創建工作的具體內容、責任單位、配合單位和完成時限，通過村（社區）申報、各鄉鎮篩選確定，41個村（社區）作為2022年創建單位，12月初全部完成評審驗收。

采用“三個方式”，強化基層黨組織整建提質專項行動。通過入戶走訪、屋場黨建、設立“清廉信箱”等“三個方式”收集社情民意和民生困難，扎實開展基層黨組織整建提質專項行動。各級黨員領導干部逐村逐戶開展“戶戶清”摸排，根據摸排的情況，落實每周走訪1次“重點關注戶”，每半個月走訪1次“矛盾糾紛戶”，每月走訪1次“關心幫扶戶”，每季度走訪1次“平穩和諧戶”。結合“屋場黨建+五個到戶，建立“五個一機制”，即發放一張服務群眾聯系卡、記載一本聯系服務冊、記錄一本走訪筆記本、每月一次電話聯系和入戶走訪、每月一次民情例會，實現“家家黨員聯、戶戶見黨員”，基層黨組織通過定期召開民情分析會和民情碰頭會，聽取黨員走訪情況匯報，集體研究解決實際問題。逐村建立“清廉信箱”，梳理問題清單，逐戶建立民情臺賬，做到一村一冊、一戶一表，對排查發現的問題，特別是群眾急難愁盼問題，堅決立行立改，切實做到小事不出村、大事不出鎮。我縣重點關注的蓬源鎮、重點關注的蓬源鎮橫路社區和三樟鎮大橋灣社區、石灣鎮茶石村、楊林鎮源頭村等3個軟弱渙散村（社區）黨組織，按照“四個一”工作法落實整改，目前均已完成整改。

抓好“三個保障”，強化抓黨建促鄉村振興。按照“盡銳出戰”原則，從縣直機關擇優選派180名黨員干部、68支工作隊開展鄉村振興駐村幫扶；深入貫徹落實年輕干部人才成長“長回路”機制，從縣直機關單位、行業系統選派了286名黨員干部人才參加“萬雁入鄉”行動，為鄉村振興提供了有效的人才保障。推行“黨建聯盟、產業聯片、鄉村聯興”發展模式，穩步推進“羅帥故里·黨旗紅”微項目，整合1681萬元大力發展村級集體經濟，破解村級集體經濟發展“五大難題”，為鄉村振興集體經濟發展提供強有力的財力保障，工作成效獲省鄉村振興局專題推介。為縣駐村辦研究制定《衡東縣駐村第一書記和工作隊管理辦法》，進一步壓實鄉鎮對駐村幫扶工作隊管理的主體責任，對駐村工作隊從嚴管理，從日常管理、工作制度、考核激勵、關愛保障、紀律監督等五個方面進行規范要求，明確駐村工作的相關待遇，為鄉村振興駐村工作提供有效的制度保障。