近年來，高湖鎮充分發揮片組鄰“三長”聯系服務群眾的作用，聚焦隊伍建設、機制保障、職能定位推動“三長制”落地見效，切實打通服務群眾“最后一米”，提升人民群眾幸福感、獲得感、安全感，進一步夯實基層治理根基。

聚焦隊伍建設，充分挖掘“三長”潛力。“三長”人選“優”選配。堅持把政治標準放在首位，從村（社區）“兩委”干部、黨員、優秀青年等群體中，推選出辦事公道、熱心村社事務、代表性強、群眾威信高、敢于監督、身體狀況能勝任、常住在本地的700余名村（居）民代表作為片長、組長和鄰長，打造一支素質高、威望高、滿意度高的“三長”隊伍。業務培訓“細”落實。針對政策宣講、矛盾化解等方面按需以村（社區）“兩委”干部為核心開展片長集中培訓，以村（社區）為單位開展“三長”大培訓，以片區為劃分依據開展結對幫訓，確保村務工作有助力，各級代表有引導，素質能力有提升，進一步提高片組鄰“三長制”運行效率，提高基層治理水平。人員調整“緊”跟蹤。以片長作為監督管理直接責任人，設置群眾意見箱，駐村聯點干部定期下村督導工作并收集意見，對思想行動有懈怠的代表及時溝通約談了解情況，做好積極引導，對行動能力不能勝任、群眾反映不滿意的代表及時進行撤換，并根據摸底意見儲備一批后備隊伍及時替補，確保隊伍不缺員、不掉檔。

聚焦機制保障，持續提高工作動力。建立聯系機制。以鎮機關為中心，輻射聯系各村（社區），串聯“片長—組長—鄰長—村（居）民”聯系鏈，建立起有序有效的聯系網；依據聯系鏈條明晰溝通對象、明確走訪任務，依據普通村民、孤寡老人及留守兒童、重疾重病人群等劃分走訪頻次和走訪重點，讓各級代表找得到組織、領得到任務、服務到群眾。完善議事機制。各片區依據實際每月開展一次集中走訪，并召開代表議事會，收集匯總群眾急難愁盼，商討解決辦法，并幫助解決村（居）民代表的工作困難，各級聯絡員達成共識，集中點子、尋求方子、找到路子，形成“三長制”工作的強大合力。增設獎懲機制。定期督查“三長制”運行情況，并將工作開展情況予以通報，將表現突出者及時納入村（社區）后備干部隊伍，符合條件的優先推薦“兩代表一委員”。同時推介宣傳優秀典型事例，表彰工作突出者，讓干多干少有體現、干好干差有區別，“三長”工作更有動力。

聚焦角色定位，切實增強基層活力。當好政策宣傳員。“三長”充分發揮溝通聯絡作用，在話家常中宣傳黨的創新理論和黨的先進事跡，將黨的聲音傳遞到群眾心頭；入戶宣傳解讀醫保政策，發動村民積極繳納醫保加強自身保障；宣講法律法規，以喜聞樂見的方式讓村民群眾懂得用法律保護自身權益、約束自身行為。當好安全防護員。始終堅持以人民為中心的發展思想，強化底線思維，組織各片長、組長、鄰長積極參與防溺水、森林防滅火、冬季用火用電入戶宣傳和巡邏7000余人次，大力協助杜絕黃、賭、毒現象，切實守護群眾生命財產安全，維護社會和諧穩定。當好文明示范員。引導“三長”牢固樹立主人翁意識，通過日常走訪、屋場座談開展文明宣講20余場，并在化解矛盾糾紛、整治人居環境、倡導移風易俗中大顯身手，村貌更清潔、民風更清淳、干群更清親。當好民情聯絡和民主議事員。各級聯絡鏈建立微信群、發放聯系卡、設立意見箱，及時了解群眾的生活情況和意見；鄰長們代表附近群眾參與各類“屋場懇談+”活動，集中反映群眾訴求并積極建言獻策，即時解決困難200余個，讓小事不出組、大事不出村，不斷激發基層治理活力。