學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神
2022年以來，白蓮鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，以不斷提升學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，有力的推動了白蓮鎮(zhèn)黨建工作提質(zhì)增效。
注重“三個(gè)堅(jiān)持”，抗實(shí)抗牢黨建主責(zé)。堅(jiān)持履行主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)上級黨委、政府的決策部署，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策，有效抓好部門負(fù)責(zé)人抓黨建與抓業(yè)務(wù)“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合。堅(jiān)持理論武裝頭腦。組織11個(gè)村（社區(qū)）黨組織和741名黨員收看黨的二十大開幕會，發(fā)揮基層黨代表作用，已深入開展“兩代表一委員”基層宣講黨的二十大精神活動12次。堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨。深入開展“清廉建設(shè)”專項(xiàng)活動和“優(yōu)化營商環(huán)境”活動，開除黨籍1人，嚴(yán)重警告1人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)2人，5人正在立案調(diào)查，緊盯疫情防控、安全生產(chǎn)、森林防滅火等重點(diǎn)工作，成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，下村督查達(dá)100余次。
緊扣“三個(gè)服務(wù)”，促進(jìn)作風(fēng)能力建設(shè)。一是服務(wù)隊(duì)伍提水平。引導(dǎo)有能力的組長和村民代表作為村黨組織的后盾力量，挖掘和培育年輕干部，為基層黨組織培養(yǎng)新鮮血液；開展“一課一片一實(shí)踐+黨員積分”活動，讓普通黨員講黨課，讓年輕黨員做實(shí)事，營造了“比學(xué)趕超”的氛圍，進(jìn)一步提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是服務(wù)群眾搭橋梁。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面落實(shí)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“五個(gè)到戶”工作，采取“一聯(lián)一”“一聯(lián)多”的形式，讓全鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）8816戶全部實(shí)現(xiàn)“家家黨員聯(lián)、戶戶見黨員”，形成了黨員群眾攜手振興鄉(xiāng)村、共建美麗家園的生動局面。三是服務(wù)民生促和諧。成立11支黨員先鋒隊(duì)，圍繞森林防火、疫情防控、農(nóng)合收繳、基層整建提質(zhì)等工作開展實(shí)踐活動，一年來開展活動達(dá)到110次；結(jié)合“我的衡東·我的奮斗”主題活動，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部開展“走基層、知民情、解難題”活動，共收集群眾急難愁盼問題40條，現(xiàn)已解決34條。
著眼“三個(gè)提升”，做亮做活黨建特色。著眼提升黨組織的戰(zhàn)斗力。年初制定《村（社區(qū)）“兩委”班子和村（社區(qū)）干部年度考核辦法》，實(shí)施“周積分，月統(tǒng)計(jì)，公開通報(bào)”的考核機(jī)制，達(dá)到了“有競爭、顯干勁，出成績”的實(shí)際效果，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康增長、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。著眼提升黨組織的組織力。鎮(zhèn)黨委對標(biāo)《基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)》，開展“比學(xué)評促”活動，通過聽取匯報(bào)、民主測評、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，對11個(gè)村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、黨內(nèi)組織生活落實(shí)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級財(cái)務(wù)管理、群眾滿意度和知曉度等工作全覆蓋、逐一形成評估意見和問題清單，并堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定對策抓提升。著眼提升黨組織的專注力。為打造“黨建聯(lián)盟·產(chǎn)業(yè)聯(lián)興”品牌創(chuàng)建，建立了“黨組織+人才+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，邀請農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)村創(chuàng)客、鄉(xiāng)賢等有識之士助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，已逐步構(gòu)建“一村一品”的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，并成立了鎮(zhèn)村兩級供銷合作社和城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營公司。