組工文化
衡東組織部門將深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，開展一線工作大考察、重點(diǎn)工作大考核、干部作風(fēng)大講評(píng)、擔(dān)當(dāng)作為大激勵(lì)等“四大行動(dòng)”，建立干部實(shí)績(jī)檔案，完善干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、黨員創(chuàng)客先鋒獎(jiǎng)、年輕干部“墩苗”、干部交流等“五項(xiàng)機(jī)制”，扎實(shí)做好選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新衡東提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。(中共衡東縣委常委、組織部長(zhǎng) 雷繼紅)
2023年，要堅(jiān)定不移推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。把管黨治黨責(zé)任一抓到底，壓緊壓實(shí)各基層黨組織主體責(zé)任；把大抓基層導(dǎo)向一樹到底，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，深入落實(shí)基層黨組織底線守護(hù)機(jī)制，有序開展村(居)民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作，不斷推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬；把正風(fēng)肅紀(jì)反腐一嚴(yán)到底，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，推動(dòng)基層黨員干部作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化。(中共衡東縣委組織部基層辦主任 譚國(guó)良)
全省組織部長(zhǎng)會(huì)議指出：“公務(wù)員管理科學(xué)化規(guī)范化制度化水平要不斷提升”。作為基層組工干部，要全面落實(shí)會(huì)議精神，心無(wú)旁騖鉆研業(yè)務(wù)，在公務(wù)員招錄、登記、轉(zhuǎn)任、調(diào)任以及公務(wù)員年度考核等工作上學(xué)深做實(shí)，將各項(xiàng)具體工作“連點(diǎn)成線”，練就“組合拳”，打好“配合仗”，形成完成高質(zhì)量組織工作的“硬實(shí)力”。(中共衡東縣委組織部公務(wù)員辦主任 李文滔)
全省組織部長(zhǎng)會(huì)議為抓緊抓實(shí)全年組織工作吹響了“沖鋒號(hào)”、掛好了“作戰(zhàn)圖”，就干部工作來(lái)講，要充分認(rèn)識(shí)深化五大體系建設(shè)和加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。不斷深化干部隊(duì)伍建設(shè)“四大行動(dòng)”“五項(xiàng)機(jī)制”，用好干部實(shí)績(jī)檔案，把基層一線、急難險(xiǎn)重崗位作為考察識(shí)別干部的“主陣地”；建立完善年輕干部“成長(zhǎng)庫(kù)”，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，將干部選用、職級(jí)并行、評(píng)先評(píng)優(yōu)向基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位傾斜，大力實(shí)施干部專業(yè)化建設(shè)。 (中共衡東縣委組織部干部組干部 唐超雄)