69久久夜色精品国产69蝌蚪网_久久亚洲国产精品_色综合久久88色综合天天6_久久美女精品

近年來，衡東縣霞流鎮(zhèn)李花村積極探索“黨建+產(chǎn)業(yè)+治理”融合發(fā)展新路徑，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的強大動力。李花村榮獲“全國鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)億元村”“一村一品全國示范村”“全國鄉(xiāng)村治理示范村”“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村”“湖南省民主法治示范村”“湖南省先進基層群眾性自治組織示范村”等多項國家、省級榮譽。

黨建引領(lǐng)謀新篇，凝心聚力強產(chǎn)業(yè)。一是建強產(chǎn)業(yè)組織。依托村里禽蛋產(chǎn)業(yè)歷史資源優(yōu)勢，把“支部建在禽蛋產(chǎn)業(yè)鏈上”，構(gòu)建“黨總支統(tǒng)攬全局、產(chǎn)業(yè)黨支部攻堅突破、黨員示范崗責任到戶”三級聯(lián)動體系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是劃分黨員責任。村“兩委”組織召開黨員大會、村民代表大會、屋場懇談會，廣泛聽取黨員群眾意見建議。在集思廣益的基礎(chǔ)上，將禽蛋產(chǎn)業(yè)鏈劃分為“良種繁育、生態(tài)養(yǎng)殖、深加工、產(chǎn)品銷售”4個黨員責任區(qū)，由支部委員擔任產(chǎn)業(yè)鏈鏈長，黨員技術(shù)骨干擔任鏈條負責人，形成“一名委員包一條鏈、一名黨員帶一片戶”的工作格局。三是創(chuàng)新發(fā)展模式。創(chuàng)新“黨總支+合作社+村民”的“村社合一”發(fā)展模式，實行村黨總支書記任法人代表負責制，黨總支部委員任理事會成員，其他村委會成員、村民代表任監(jiān)事會委員，以黨總支委員會（理事會）為主體，發(fā)動廣大村民積極入股，全體村民以“主人翁”的身份參與到集體經(jīng)濟發(fā)展中來，合作社產(chǎn)生的收益由全體村民共享。

先鋒示范樹標桿，育才強基興人才。一是強化頭雁效應(yīng)。村黨組織書記陽國清同志牽頭組建衡東縣首個村集體經(jīng)濟組織“李花緣種養(yǎng)專業(yè)合作社”。帶領(lǐng)村“兩委”創(chuàng)新實施“借智升級”戰(zhàn)略，與省級科研機構(gòu)和國家級合作社建立長效技術(shù)聯(lián)姻。通過專家駐點指導、技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)等合作模式，有效構(gòu)筑起產(chǎn)業(yè)技術(shù)風險屏障，為村集體經(jīng)濟發(fā)展注入強勁的科技創(chuàng)新動能與智力支撐。其個人獲評“湖南省鄉(xiāng)村振興擔當作為好支書”“湖南省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“湖南省勞動模范”等稱號。二是強化創(chuàng)客培育。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的作用，將黨員創(chuàng)客培育工作視為鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，通過上請專家教授、技術(shù)人才，下找“土專家”“田秀才”，組建一支優(yōu)質(zhì)的黨員創(chuàng)客培育師資隊伍，采取“集中學習+遠程教育+現(xiàn)場講授”方式，運用“線上+線下”“室內(nèi)+室外”相結(jié)合的教學模式，將現(xiàn)代遠程教育線上學習和糧食生產(chǎn)“萬畝示范片”基地田間課堂現(xiàn)場觀摩相結(jié)合，有效增強黨員創(chuàng)客適應(yīng)市場發(fā)展、拓寬發(fā)展思路、推動村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的能力，目前共培育黨員創(chuàng)客18名。三是強化人才返鄉(xiāng)。注重對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員、退役軍人、鄉(xiāng)村能人大戶、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生、德高望重等返鄉(xiāng)人才進行深入摸底與走訪。吸納對群眾有感情、善于做群眾工作、致富本領(lǐng)高、群眾基礎(chǔ)好的“源頭活水”，為村集體經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入人才“蓄水池”。

治理創(chuàng)新筑和諧，志愿添彩暖人心。一是健全自治組織。健全村民代表大會、村民議事會、監(jiān)督委員會等自治組織，形成“大事共議、要事共決”的機制，村民通過自治組織，直接參與村級事務(wù)的決策和管理，提升了村民的參與度和滿意度。建立“村民需求清單、黨員服務(wù)清單、問題整改清單”，自治組織負責收集村民的需求和問題，確保村民的需求能夠得到及時響應(yīng)和解決，2024年，解決道路修繕、困難幫扶等問題67件。二是發(fā)揮“三長”效能。聚焦“選好人”，織密聯(lián)戶“一張網(wǎng)”，優(yōu)選“三長”，確保“有人管事”，加強“三長”人員培訓管理，確保“三長”能管好事，群眾滿意；聚焦“理好責”，激發(fā)聯(lián)戶“鄰聚力”，建立責任清單，定期走訪入戶，強化督導指導，不斷提升黨員干部和“三長”人員服務(wù)群眾的能力；聚焦“服好務(wù)”，搭建聯(lián)戶“連心橋”，全面構(gòu)建“三長”線上平臺，充分發(fā)揮“三長”主觀能動性，及時處置群眾急難愁盼問題。三是志愿活動添彩。李花村注重文明鄉(xiāng)風的建設(shè)，形成“互幫互助、共建共享”的文明鄉(xiāng)風。成立“李花村義務(wù)服務(wù)隊”“李花村愛心企業(yè)家志愿服務(wù)隊”等多支志愿服務(wù)隊伍，累計開展各類服務(wù)活動120多次，為群眾解決實際問題320余件，村民幸福感不斷提升。