關(guān)于公開招聘城管協(xié)管員的公告

    為進(jìn)一步提升城市精細(xì)化管理水平，切實(shí)做好城管協(xié)管員招聘工作，經(jīng)研究，決定公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

  一、招聘原則

   1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

   2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

   3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘職位

   主要從事城市管理輔助工作（工作地點(diǎn)：大浦鎮(zhèn)，數(shù)量：3名）。

  三、應(yīng)聘條件

  （一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

   2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作；

   3.熱愛(ài)城市管理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，組織紀(jì)律性和法制觀念強(qiáng)；

   4.身心健康,五官端正，具有高中及以上學(xué)歷，男性年齡在50周歲以下、女性年齡48周歲以下。

  （二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

   1.本人曾受過(guò)刑事處罰的或正在接受審查調(diào)查的；

   2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

   3.近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等處分的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

   4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的；

   5.辭退或者解聘的原城管協(xié)管員。

  四、招聘程序及方法

  （一）報(bào)名

    1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

    2.報(bào)名地點(diǎn)：衡東縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)3樓政工室（305）；

    3.聯(lián)系人：向敏；

   聯(lián)系電話：19973427468；

    4.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日至3月28日，如有需要，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（工作日9:00-12:00，15:00-17:30）；

    5.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者需提交聘用人員報(bào)名登記表(附近期一寸正面半身免冠彩照2張)、身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（核原件收復(fù)印件）。

  （二）資格審查

    對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證件和資料進(jìn)行審查。

  （三）面試

    通過(guò)資格審查合格人員，均參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  （四）體檢

    面試結(jié)束后，對(duì)通過(guò)面試人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  （五）聘用

    體檢合格后，試用期為2個(gè)月，合格者簽訂勞務(wù)派遣合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年（試用期包括在合同期內(nèi))，合同期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用。

  五、待遇

    聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月工資為：（財(cái)政包干經(jīng)費(fèi)－社會(huì)保險(xiǎn)）÷12個(gè)月。聘用人員聘用期內(nèi)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），依法參加工會(huì)組織享受工會(huì)福利。

  六、辭職辭退（解聘）

    聘用人員違法違紀(jì)、不服從管理、違反單位規(guī)章制度,按程序給予辭退（解聘）；本招聘公告由衡東縣城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)督電話:0734-5212678。

衡東縣城市管理和綜合執(zhí)法局

2025年3月19日