為深入貫徹落實上級調研督導精神，衡東縣公安局錨定“隊伍建設精細化、執勤執法規范化、內務管理軍事化、環境衛生整潔化”的“四化”目標，創新實施“立、做、曬、督、評、抓”六項舉措，系統推進內務管理提質增效，有力促進了民警日常行為規范養成，隊伍面貌煥然一新。

一、立鐵規：高位部署明方向

召開黨委（擴大）會、調度會、研判會等，深入學習領會上級指示精神，，黨委班子專題研討，制定印發《衡東縣公安局內務管理專項行動實施方案》，成立專項工作領導小組及專班。明確責任主體、整改時限和長效機制，將內務管理提升定位為全局性重要政治任務，奠定堅實組織基礎。

全局各單位結合自身實際開展全面“體檢”，綜合運用隊伍“自檢”、督察“會檢”、群眾“評檢”有效載體，精準查擺問題，制定整改“良方”，實現內務整改與隊伍建設的深度融合、相互促進。

三、曬差距：全員參與促提升

組織派出所教導員赴縣武警中隊參觀學習，講解內務規范化管理標準，在內網開設“內務管理”專欄，將軍營的經驗做法和各所隊好的舉措在全局進行推廣。局屬各單位紛紛找差距、知不足，尋對策、勇爭先，掀起了內務衛生整理熱潮。充分利用警務微信、內網專欄，制作發布專刊12期，圖文并茂“曬”出各單位舊貌新顏，營造“互鑒共進”的生動局面和濃厚氛圍。

四、督過程：嚴格考核強執行

由機關黨委牽頭，政工、督察、指揮中心聯合成立內務整治督查組，不定期、不定時開展督查，覆蓋內務衛生、警容風紀等。各單位根據督查反饋和意見，制定“一所一策”、“一隊一策”整改方案，確保整治無死角、有實效。同時，根據督查結果發布督導專刊6期，督促民警養成良好行為習慣和職業操守，樹立隊伍積極形象。

五、評樣板：比學趕超樹標桿

專項辦組織全局內務衛生全面檢查驗收，評定首批6個“內務衛生樣板所隊”，并舉行頒牌儀式。結合上級部署開展“回頭看”，新增2個樣板單位，約談3個相對落后單位，持續提升標桿高度。以評促建、以點帶面，推動全局內務管理持續向規范化、高效化標準邁進。

  堅持“當下改”與“長久立”相結合。一方面，領導帶頭示范，嚴格落實下基層規定，縣局黨委副書記、政委龔琳雅及局黨委成員以“四不兩直”方式深入珍珠所督察，現場查找不足、明確要求，以身作則促習慣養成。另一方面，將每周五作為全縣公安機關“大掃除”日，全警參與、全面清潔。同時，每季度進行一次“回頭看”，進行全方位評查。將內務管理作為制度定期做、反復抓，以機制規定促常態長效。

內務管理貴在堅持，重在養成。衡東縣公安局將持續深化“六項舉措”，以務實行動展現決心，以長效落實體現擔當，一以貫之、久久為功，不斷夯實隊伍管理根基，為鍛造新時代高素質過硬公安鐵軍、提升新質公安戰斗力提供堅實的內生動力與內在支撐。