企業養老保險政策

社會養老保險是國家立法，強制性的社會養老保險。中華人民共和國《中華人民共和國社會保險法》第四條規定：“中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費”。國家建立社會保險制度，保障公民在年老等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續性的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

政策之一：社會養老保險政策

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

2、基本養老保險費基金由用人單位和個人繳納以及政府補貼等組成。

3、個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

4、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，經社保經辦機構審核、人社部門批準，按月領取基本養老金。國家建立養老金正常調整機制，根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老金待遇水平。

5、基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

6、參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可領取病殘津貼。

7、個人跨統籌等地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

8、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金，也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

9、進城務工的農村居民按照《中華人民共和國社會保險法》規定參加職工基本養老保險。

10、被征地農民按照國務院規定將納入相應的社會保險制度。

11、外國人在中國境內就業的，應參加社會養老保險。

政策之二：用人單位如何辦理社保登記

1、登記時間

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社保經辦機構辦理社會保險登記。

2、登記對象

各項社會保險的登記對象具體有所不同。基本養老保險登記對象是：各類企業（包括國有、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業）以及實行企業化管理的事業單位，都應辦理社會保險登記，繳納基本養老保險費。自愿參加職工基本養老保險的無雇工的個體工商戶。未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，也是養老保險參保登記對象。

3、辦理機構

社會保險登記實行屬地管理。參加社會保險的用人單位，應當在注冊地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的參加社會保險單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。簡單說：在哪一級工商行政管理部門、機構編制部門或者民政部門辦理用人登記就在那一級辦理社保登記。

政策之三：職工等各類勞動者如何辦理社保登記

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

政策之四：用人單位如何辦理社保繳費申報

1、參加社會保險的單位和個人，必須在規定的期限內，攜帶繳費申報規定的資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社保經辦機構核定后，在規定的期限內向社會保險征收機構按時足額繳納社會保險費。

2、用人單位未按規定申報應繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定繳納數額，沒有上月繳費數額的，社保經辦機構可暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續后，由社會保險征收機構按照規定結算。

政策之五：用人單位不按時足額繳納社保費的強制措施

1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險征收機構責令其限期繳納或者補足。

2、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

3、用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣及其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

政策之六：繳費基數、比例和個人賬戶計入比例                        

1、繳費基數：有單位的，以本人上年度月平工資（含獎金、補貼、福利等）為繳費基數，繳費基數最高為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，最低為全省上年度在崗職工月平工資的60%。無法確定月工資收入的，以全省上年度在崗職工月平工資為繳費基數。

城鎮個體工商戶以全省上年度在崗職工月平工資和全省上年度在崗職工月平工資60%兩檔作為繳費基數。

2、繳費比例：外資、私營企業、民辦非企業單位（學校、醫院），機關事業單位聘用人員繳費比例為27%，其中用人單位繳費19%，個人繳費8%。從2019年5月1日起單位繳費比例下調至16%，個人繳費比例為8%。

城鎮個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員繳費比例為20%。

3、個人賬戶計入：社會養老保險機構為每個參保者建立一個終身不變的賬戶，有多個賬戶的，應在退休前或轉移接續時清理合并，只保留一個賬戶，相應繳費年限不重復計算，其中8%計入個人賬戶。

政策之七：不參保的法律責任

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由人社行政部門責令限期改正，逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百以上，三千元以下的罰款。

2、用人單位拒不出具終止或解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

3、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

4、以欺詐，偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

5、違反《中華人民共和國社會保險法》規定，隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險基金或違規投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予處分。

6、違反《中華人民共和國社會保險法》規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

政策之八：企業職工因病或非因工死亡有關待遇

1、執行時間：喪葬補助和撫恤金標準從2011年7月1日起執行。

2、領取條件：參加企業職工基本養老保險人員（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）因病或因工死亡，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

3、標準：喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金四個月發放。撫恤金按其（包括在職參保人員和辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）企業職工基本養老保險繳費年限，含視同繳費年限，每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算月，不滿一年按一年計算。

政策之九：養老保險關系怎樣轉移

1、養老保險關系省內轉入

參保人憑身份證原件及復印件，到轉入地社保經辦機構辦理;軍隊退役人員提供《軍退人員信息表》到戶籍所在地縣市區經辦機構辦理。

2、養老保險關系跨省轉出

由單位專管員或參保人員憑身份證打印《基本養老保險參保繳費憑證》，到轉入地社保經辦機構辦理。

                                                               衡東縣社會勞動保險所

                                                                      2019-3-29