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來源:湖南省人力資源和社會保障廳 ???? 發布時間:2024-11-18
近日,省人社廳印發了《關于推進專家服務基層的若干措施的通知》(湘人社規〔2024〕22號)。現對有關內容解讀如下:
一、出臺背景
文件旨在通過加強服務載體建設、創新服務方式、豐富服務內容、完善服務體系、健全長效機制,將專家服務基層工作推向深入,充分發揮專家對助力鄉村全面振興、服務基層和產業發展的重要作用。
二、主要舉措
一是加強專家服務基地建設。明確依托產業園區、技術示范基地、專業協會等單位設立省級專家服務基地,組織引導專家到基層開展技術咨詢、合作攻關、成果轉化、人才培養等方面工作;省人社廳對基地建設運行情況進行定期復核、動態管理。
二是搭建服務基層線上平臺。提出建設全省統一的專家服務基層線上平臺,建立專家綜合庫、基層需求庫、技術成果轉化庫等,搭建線上智能匹配樞紐。
三是完善專家服務團制度。明確專家服務團實行團長負責制,由核心專家牽頭承接服務任務,制定服務基層方案,采取短期服務、巡回服務與線上服務相結合的模式為基層解決實際問題,拓寬農村勞動力就業增收空間。
四是加大技術咨詢服務力度。組織專家為基層鄉村、園區企業等提供發展規劃和技術咨詢,建立技術服務清單制度,強化跟蹤管理和服務,支持各類經營主體穩崗擴崗。
五是強化基層人才培養培訓。推動基層單位與高等院校、科研院所等搭建合作培訓平臺,創新實訓課程,有效提升基層技術人才隊伍整體素質和創新能力。
六是推動科技成果加快轉化。支持服務專家以專家服務基地為平臺,通過技術轉讓、技術承包、技術入股等方式進行科研成果推廣轉化。
七是支持協同創新合作創業。鼓勵和支持服務專家到專家服務基地兼職創新、在職創辦企業。支持和鼓勵高校、科研院所選派服務專家到專家服務基地工作或參與項目合作。
八是鼓勵科研人員參與專家服務。對入選省級專家服務團的成員頒發聘書,在職稱評審、年度考核、專家休假以及入選各類重點人才選拔培養獎勵項目等方面予以傾斜。
九是全面提高專家服務基層質效。充分發揮國家級專家服務基層示范團、博士后科技服務團、海外赤子為國服務行動計劃等活動的示范引領作用,不斷完善高層次人才柔性流動機制,加強業務培訓,助推專家服務基層質效提升。
三、工作要求
文件明確要構建多元投入保障機制,對運行成效顯著且復核合格的專家服務基地給予表揚激勵;要加強專家服務基地工作人員業務培訓,創新工作方法,提高工作效率和服務水平;要加強專家服務基地信息交流和宣傳工作,及時總結基地建設經驗,推廣典型做法,促進專家服務基層工作有效有序開展。
政策原文:湖南省人力資源和社會保障廳關于印發《關于推進專家服務基層的若干措施》的通知