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衡東縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開年度報告

    編制說明：本年度報告根據國家、省、市政府信息公開相關法律、法規的規定編制，內容包括：總體情況、行政機關主動公開政府信息情況、行政機關收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六項內容。本年度報告中所列數據的統計期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、總體描述

2022年,我局按照縣政府信息公開要求，認真貫徹落實《條例》及《中華人民共和國保守國家秘密法》，堅持"一把手"親自抓，分管領導具體抓，專門設立政務信息公開辦公室負責協調承辦、各單位共同參與，安排了1位信息專員負責做好信息公開的日常工作、信息內容的更新，各二級機構也明確了1名聯絡員負責本機構的公開信息的申請和辦理，形成了上下聯動、整體推進的工作格局。對照《政務公開目錄》，主動公開最新動態、通知公告、規范文件、培訓就業、人力資源、下載中心等信息，接受社會各界的廣泛監督，真正做到行政透明，取得了較好成效。為提高信息公開的效果，讓更多的群眾掌握我局政務信息，了解我局工作動態，除進行網上公開以外，還積極利用"衡東人社"微信公眾號發布我局重要信息。有效保障了人民群眾的知情權、參與權和監督權，為服務全縣經濟社會發展、滿足社會公眾需求提供了強有力的保障。有針對性地舉辦培訓交流活動，進一步提高政府信息公開工作水平。組織相關工作人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關法律法規，增強了主動抓、堅持抓的自覺性和主動性，轉變了思想觀念，提高了服務水平。

二、主動公開政府信息情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）工作中存在的主要問題和困難：在工作中，盡管我們取得了一定的成效，但此項工作還有很大的完善空間。主要表現在：息種類繁多、數量較大，導致部分信息公開內容更新不夠及時，部分文章稿件質量還有待提高。

（二）具體解決辦法和改進措施：在今后的工作中，我們要繼續積極貫徹落實上級有關文件精神，不斷完善制度、規范管理、加強檢查、豐富內容、提高實效，進一步做好政府網站信息建設工作。

六、其他需要報告的事項

無