近年來，衡東縣衛健局堅持以“健康衡東”建設為主線，堅持黨建興則事業興、黨建強則發展強，推行“三張責任清單”“四項強基工程”“三個深度融合”為抓手的“343”工作法，做深做實醫療惠企、惠農、惠民“三篇文章”，切實以黨建“最大政績”引領和保障發展“第一要務”，助力推進衡東衛生健康事業高質量發展。

    構建“三維責任體系”，夯實黨建工作根基。健全責任傳導機制。嚴格落實黨建責任，進一步明確局黨組主體責任、黨組書記“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”具體要求，建立健全局黨組領導班子成員聯點醫院指導員制度。全年召開4次黨建專題會議，領導班子開展黨建指導24次、上專題黨課24場次，形成“書記抓、抓書記”的責任閉環。完善制度保障體系。印發《2025年衛健系統黨建工作要點》及配套文件，構建“年度任務清單+月度工作提示+督查問題反饋+反饋問題整改”管理模式。深化系統治理格局。統籌推進“黨建拓展年”“醫德醫風優化年”““群腐”整治年”三大專項行動，建立“周調度、月通報、季講評”工作機制。積極推動醫院黨組織書記“雙述雙評”活動，全面推進27項重點任務落地見效，形成“黨組統攬、支部落實、黨員示范”的工作格局。

    實施“四項強基工程”，筑牢基層戰斗堡壘。思想鑄魂工程立心聚魂。構建“1+3+N”學習體系，以黨組理論學習中心組為龍頭，建立“書記領學、專家導學、實地研學”機制。全年開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題學習研討42場次，組織“黨代表宣講團”巡回宣講16場，建成“黨建文化”“廉政教育”長廊等3個特色教育陣地，黨員參學率達100%。組織強體工程強基固本。全面推行基層黨組織領導下的院長負責制，調整優化32個基層黨組織架構，舉辦黨務干部專題培訓6期。扎實推進黨支部標準化建設，創建“五星支部”25個，推動16個黨組織按期換屆，5個黨支部完成委員增補，基層組織力顯著提升。隊伍提質工程賦能增效。嚴把黨員發展“入口關”，注重發展醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員入黨。建立健全把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成醫療骨干的“雙培養”機制。近三年發展黨員30名，培養入黨積極分子42名。在全縣“兩優一先”評選中，2人分獲“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”稱號。作風淬煉工程激濁揚清。嚴格落實組織生活制度，扎實開展“一月一課一片一實踐”主題黨日，深化黨員過“政治生日”，組織赴羅榮桓故居、蕭石月故居等紅色教育基地開展現場教學124場次，觀看《圍獵》等警示教育片138場次。開展“醫心向黨”“健康護航”等主題實踐活動37次，黨員參與志愿服務3000余人次，解決群眾“急難愁盼”問題128件。

    推動“三個深度融合”，釋放黨建引領效能。品牌創建與業務創新融合。實施“一支部一品牌”創建工程，推出“三式工作法”等4個黨建創新項目均獲得縣級表彰。2025年，衡東基藥工作、醫改工作、公衛工作在省市衛生健康工作會議上作典型經驗推介，形成“黨建+業務”雙輪驅動、并駕齊驅的發展格局。資源統籌與服務升級融合。縱深推進醫共體建設，建成“心電一張網”覆蓋17家鄉鎮衛生院和54個重點村衛生室；在全市率先創建了新塘鎮省級縣域醫療次中心，精心打造了6家“旗艦中醫館”，實現17個建制鄉鎮慢病“一站式”門診全覆蓋，縣域就診率提升至92.3%。應急響應與為民服務融合。組建32支黨員突擊隊，300余名黨員醫務人員奮戰一線，在抗洪搶險、森林防滅火等急難險重任務中沖鋒在前。創新開展“健康敲門行動”，組織義診醫療隊伍服務群眾25800人次，家庭醫生簽約服務覆蓋率提高至78%，群眾健康獲得感、滿意度持續增強，實現了“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的同題共答理念。