一、責任單位

衡東縣教育局

二、責任人

教育局政府信息公開責任人：局長、各分管副職、相關股室負責人、承辦人。

三、公開依據(jù)

（一）《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第492號）

（二）《湖南省實施<中華人民共和國政府信息公開條例>辦法》（2009年10月27日省人民政府第40次常務會議通過，自2010年1月1日起施行）

四、公開內容

1.教育行政法規(guī)、規(guī)章，政府及其教育行政部門制訂的相關教育的規(guī)范性文件，包括民眾切身利益的重大改革方案、重大政策方法重大決議;

2.全縣教育發(fā)展總體計劃、專題計劃等;

3.全縣教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息、教育督導情況;

4.本機關的機構設置、職責權限及辦事指南；

5.全縣教育經費預算、決算匯報，義務教育經費、國家助學金、國家獎學金、國家助學貸款貼息、中等職業(yè)學校免學費補助資金等的管理和使用情況;

6.行政許可（非行政許可）事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限和申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;行政監(jiān)督檢驗、執(zhí)法、處罰情況;

7.行政、事業(yè)性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據(jù);

8.各類教育基金、教育救助等項目介紹、申請指南等;

9.關鍵工程項目投資、同意和實施情況，關鍵工程建設、大宗物資政府采購招投標信息;

10.高考、中考、義務教育招生政策要求及計劃、程序，高考錄用分數(shù)線等信息;

11.干部任免信息;

12.中小學、幼兒園老師公開招聘公告和錄聘信息，公費定向師范生培養(yǎng)，老師校長交流的要求和結果，專業(yè)技術人員職稱評定、教職員評優(yōu)評先的要求和結果（含公示）。

13.突發(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;

14.公益事業(yè)、為民辦實事項目的進展情況。

五、公開形式

通過縣人民政府網站縣教育局欄目、《教育新視野》電視專欄、衡東教育公眾號、政務公開專欄等形式。

六、公開時間

一般每半年公開一次，特殊情況隨時公開。

七、公開承諾

本局工作人員在辦理統(tǒng)計政務時，應當認真履行職責，嚴格執(zhí)行限時辦結、首問負責、一次性告知和結果公示制度，做到規(guī)范管理，文明服務。
    （一）限時辦結制
    限時辦結，是指涉及教育行政管理相對人和社會公眾利益的政務工作事項，必須在規(guī)定時限內辦理完畢，并告知辦理結果。具體要求如下：
     1、凡信息公開制度中有時限規(guī)定的，必須在規(guī)定時限內辦理完結。
     2、凡信息公開制度中沒有明確時限要求，也沒有其他相應規(guī)定的，一般應在10個工作日內辦理完結；特殊情況經局領導批準，應在20個工作日內辦理完結。
    3、當場能辦理的事項，應當即時予以辦理；需要研究決定的，在5個工作日內提出處理意見；不符合政策規(guī)定的，即時耐心解釋，明確告知理由。
    4、對基層學校、其他政府部門的工作聯(lián)系和申請報告等，必須在5個工作日內給予答復，按照第2項的規(guī)定辦理完結。
    （二）首問負責制
    政府信息公開事項實行首問負責，外單位人員和人民群眾來電、來函、來訪，詢問或辦理有關事項的，誰接待誰負責，具體要求如下：
     1、任何接待人員必須耐心、仔細地聽取當事人的詢問、意見、要求或反映的問題，并詳細予以解答。
     2、屬于部門職責范圍內的事項，能辦理的應當立即辦理；當場不能辦理的，應當講明辦理期限，并在期限內負責辦理或給予答復。
     3、不屬本部門而屬于本局工作范圍的事項，應當直接引導當事人到有權管轄的部門，或告知有關責任人員。責任人員要按照前項的規(guī)定予以辦理。
     4、對不屬于本局工作范圍內的事項，應當向當事人說明情況、依據(jù)和理由。
    （三）一次性告知制度 
    一次性告知，是指教育行政管理相對人申請辦理有關事項時，我局有關責任人員在接待、辦理過程中，必須一次性告知其辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序和依法應當提交的有關材料；辦理過程中發(fā)現(xiàn)問題的，應當一次性指出并告知其具體的解決辦法。
    （四）結果公示制
    結果公示，是指有關政務事項辦理完結后，依法應當公示或依法應當接受社會監(jiān)督的辦事結果，除法律、法規(guī)及政務公開制度另有規(guī)定的外，有關責任部門（責任人）必須在2個工作日內，以電子文件的形式送達局辦公室，及時通過"衡東教育網"或教育局政務公開欄發(fā)布。

八、監(jiān)督檢查

（一）辦公室對本制度的執(zhí)行情況進行經常性的監(jiān)督檢查。

（二）局規(guī)范行政權力運行制度建設專門工作小組對本制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，每年不少于一次。

（三）接受來自其他方面的監(jiān)督。

九、責任追究

（一）過錯責任內容

具有下列情形之一的，追究股室負責人和直接責任人的責任：

1、沒有實行信息公開；

2、信息公開流于形式、政務活動中搞"暗箱操作"，承諾不踐諾；

3、應當公開的重點工作項目沒有按要求公開，造成不良影響；

4、不及時處理群眾的舉報投訴，對有關責任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結果；

5、其它違反政務公開有關規(guī)定，且不按要求整改的問題。

工作人員違反信息公開有關規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關責任人的責任：

1、工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務，或者無正當理由拒絕辦理正常公務；

2、對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準；

3、不履行服務承諾；

4、擅自提出額外的辦事條件和要求；

5、拒絕、干擾、阻撓政務公開主管機關的檢查和監(jiān)督，或者編造假情況隱瞞問題。

6、對手續(xù)不齊的辦事當事人不作具體說明，態(tài)度生、冷、硬；

7、其它違反政務公開有關規(guī)定，且拒不改正其行為。

對違反信息公開有關規(guī)定的局機關股室、縣直學校及其工作人員，按以下辦法追究責任：

（二）責任主體認定

1、未經主管領導審核批準而作出的違反信息公開有關規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任；

2、經主管領導審核批準或同意后作出的違反信息公開有關規(guī)定的行為由主管領導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任；

3、經過領導班子集體討論決定作出的違反信息公開有關規(guī)定的具體行政行為，由主要領導承擔主要責任，直接承辦人員承擔次要責任。

（三）責任追究

1、股級以下有關責任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由局機關紀委責令改正，進行誡勉談話或通報批評；情節(jié)較重的，依法給予相應處分，并調離現(xiàn)有工作崗位，一年內不得從事與該崗位性質相同或相近的工作。

2、副科級以上責任人違反本制度規(guī)定的，由縣紀委依據(jù)有關規(guī)定處理。

3、上述責任人違反本制度規(guī)定，構成犯罪的，移交司法機關處理。