南發〔2024〕18號
衡東縣南灣鄉便民服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執法大隊崗位設置方案
為深化事業單位人事制度改革，建立健全事業單位崗位設置管理制度，實現事業單位人事管理科學化、規范化和制度化，根據衡陽市人民政府辦公室關于印發《衡陽市事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》的通知（衡發〔2011〕34號）文件精神，結合單位實際，制定本方案。
單位基本情況
（一）單位機構編制情況
1.便民服務中心
負責鄉鎮政府及縣級部門下放或委托的相關政務服務工作；負責民政、助殘、社會保障、文化旅游、科技、教育、體育、公路、交通、衛生健康、民族宗教等便民服務和相關應急事務工作。
單位規格：正股級 類 別：事業法人
經費形式：財政全額撥款 編制數：10名
其中管理人員7個，專業技術人員2個，工勤技能人員1個。
2.退役軍人服務站
負責退役軍人日常管理和服務工作。
單位規格：正股級 類 別：事業法人
經費形式：財政全額撥款 編制數：2名
其中管理人員1個，專業技術人員1個，工勤技能人員0個。
3.綜合行政執法大隊
主要負責集中行使城市管理和綜合執法、住房和城鄉建設、自然資源、人力資源和社會保障、農業農村、文化旅游廣電體育、交通運輸、林業、市場監管、應急管理、衛生健康等法律法規授權、縣級部門下放或委托的行政執法權。
綜合行政執法大隊按照有關法律規定相對集中行使行政處罰權，以鎮名義開展執法工作，并接受有關縣級主管部門的業務指導和監督。縣級主要負責專業執法工作，鎮主要負責日常巡查、綜合檢查、接受投訴舉報、協助調查取證等工作，建立鎮綜合檢查與縣級專業執法協調配合機制，加強聯合執法、聯動執法。
單位規格：正股級 類 別：事業法人
經費形式：財政全額撥款 編制數：8名
其中管理人員4個，專業技術人員2個，工勤技能人員2個。
（二）正式在冊人員情況
實有人數15人。
其中管理人員6人（九級4人，十級1人，未定級1人）。
專業技術人員4人（中級0人，聘任0人；初級4人，聘任4人；0人未定級）。
工勤技能人員5人（技師2人，高級工1人，中級工1人，初級工1人）。
1.便民服務中心：實有人數8人，其中管理人員5人，專業技術人員1人，工勤技能人員2人。
2.退役軍人服務站：實有人數2人，其中管理人員0人，專業技術人員2人，工勤技能人員0人。
3.行政綜合執法大隊：實有人數5人，其中管理人員1人，專業技術人員1人，工勤技能人員3人。
（三）主體崗位情況
便民服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執法大隊，主體崗位為管理，占崗位總量的40%。
二、擬設置崗位情況
（一）崗位總量
便民服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執法大隊共擬設置崗位總量20個，其中管理崗位8個，專業技術崗位9個，工勤技能崗位3個。主體崗位是管理崗位，占崗位總量的40%；其他兩類崗位比例分別是專業技術崗位占45%、工勤技術崗位占15%。專業技術崗設工程系列。
（二）管理崗位的名稱、等級和數量
總數8個，占單位崗位總量的40%。其中八級0個，九級8個。
（三）專業技術崗位等級、數量及結構比例
總數9個，占單位崗位總量的45%。
1.高級專業技術崗位0個，占專業技術崗位比例0%。其中副高級崗位2個，占專業技術崗位比例16%。其中：六級崗位1個，占副高級崗位比例40%；七級崗位1個，占副高級崗位比例40%。
2.中級崗位4個，占專業技術崗位比例45%。其中：八級崗位1個，占中級崗位比例30%；九級崗位2個，占中級崗位比例40%；十級崗位1個，占中級崗位比例30%。
3.初級崗位3個，占專業技術崗位比例35%。其中：十一級崗位2個，占初級崗位比例50%；十二級崗位1個，占初級崗位比例50%。
（四）工勤技能崗位等級、數量及結構比例
工勤技能崗位3個，占單位崗位總量的15%。其中技術工一級0個，技術工二級0個，技術工三級1個；技術工四級1個，技術工五級1個。
三、其他需要說明的問題
（一）設立崗位設置管理領導機構和工作機構情況
為保證單位崗位設置管理工作順利進行，成立崗位設置管理領導小組。組成如下：
組 長：趙逸豪（黨委書記）
副組長：陳洪清（黨委副書記、鄉長）
成 員：何仁斌（組織委員）
雷庭瑤（組織干事）
（二）特設崗位設置意見
無
（三）崗位設置方案經單位負責人集體討論情況
本方案經領導小組草擬方案后，報鄉黨委政府同意通過。（見黨委會議記錄）
中共衡東縣南灣鄉委員會
2024年11月16日