縣人社局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室（信訪維穩(wěn)辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督股）。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)擬訂工作制度、計(jì)劃并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況；承擔(dān)綜合性政策調(diào)研和協(xié)調(diào)工作；承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)事宜；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作；承擔(dān)重要文件起草工作，負(fù)責(zé)局會(huì)議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要保密、人事檔案、接待聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作；負(fù)責(zé)新聞宣傳工作；組織協(xié)調(diào)局信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；協(xié)調(diào)抓好對(duì)局機(jī)關(guān)股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)管理、績(jī)效考核和重點(diǎn)工作進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)后勤、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作。牽頭負(fù)責(zé)人民群眾來(lái)信來(lái)訪，受理、承辦、交辦職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作和科學(xué)技術(shù)研究及成果推廣應(yīng)用、宣傳教育工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作并實(shí)施監(jiān)督管理。

（二）政工人事股（黨務(wù)辦公室）。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、干部考核、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和績(jī)效考核等工作；負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作；會(huì)同有關(guān)部門辦理縣委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免相關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委和統(tǒng)戰(zhàn)工作；指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的黨務(wù)黨群工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理、服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的離退休人員管理、服務(wù)工作。

（三）行政審批服務(wù)股（政策法規(guī)股）。負(fù)責(zé)本單位對(duì)企業(yè)和個(gè)人辦理行政許可、行政確認(rèn)、行政征收、行政給付其他職權(quán)（核準(zhǔn)、備案、年檢）等行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)的受理、審核（審批）和送達(dá)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)的調(diào)研論證；負(fù)責(zé)有關(guān)行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)的政策咨詢、政務(wù)公開(kāi)工作；負(fù)責(zé)與承擔(dān)行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)事中事后監(jiān)管職能股室的溝通協(xié)調(diào)，并做到信息共享；組織起草全縣人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè)規(guī)則。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策調(diào)查研究工作；會(huì)同勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)擬訂全縣勞動(dòng)監(jiān)察工作制度并指導(dǎo)實(shí)施，指導(dǎo)縣市區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作；會(huì)同勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)擬訂全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施辦法，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣勞動(dòng)人事仲裁工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件和政府合同協(xié)議的合法性審查；指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障部門的行政執(zhí)法工作；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽(tīng)證和執(zhí)法監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)縣本級(jí)普法工作，以及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作。負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度的組織實(shí)施；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作；指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)規(guī)范實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度；指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配審核；擬訂和落實(shí)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；參與國(guó)家和省、市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)審；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作；承辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批工作。協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件，指導(dǎo)監(jiān)督全縣農(nóng)民工重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件的處理；牽頭抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理

（四）計(jì)劃財(cái)務(wù)股。負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；組織編制局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)決算草案工作；參與擬訂全縣社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法；承擔(dān)組織編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；管理全局人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān)事業(yè)經(jīng)費(fèi)；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃.國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)等工作；負(fù)責(zé)所屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)關(guān)日常財(cái)務(wù)工作。

（五）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作；負(fù)責(zé)擬訂相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度和管理規(guī)則；指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；依法監(jiān)督基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)；管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，組織查處基金管理的重大違規(guī)案件；協(xié)助上級(jí)部門認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格，并對(duì)其承辦情況實(shí)施監(jiān)督；承擔(dān)企業(yè)年金基金合同備案工作；做好上級(jí)部門基金監(jiān)督檢查工作。

（六）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股。牽頭擬訂全縣就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨區(qū)域有序流動(dòng)等政策并指導(dǎo)實(shí)施，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；牽頭擬訂和指導(dǎo)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，以及就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；參與擬訂全縣就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法；牽頭擬訂全縣失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立健全失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度；負(fù)責(zé)擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作。

（七）人力資源流動(dòng)管理股。負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃，并組織實(shí)施；指導(dǎo)全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，指導(dǎo)制定和引進(jìn)大學(xué)生、高素質(zhì)人才有關(guān)激勵(lì)措施，充分發(fā)揮人才在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，促進(jìn)人力資源的科學(xué)開(kāi)發(fā)、合理流動(dòng)、有效配置；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理；指導(dǎo)做好事業(yè)單位人員和大學(xué)生檔案建立、歸檔、管理工作，抓好示范檔案室創(chuàng)建工作。

（八）養(yǎng)老保險(xiǎn)股。負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度的實(shí)施辦法；組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、領(lǐng)取條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策；執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費(fèi)年限計(jì)算政策、城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法；執(zhí)行企業(yè)職工退休審批辦法，負(fù)責(zé)縣直管企業(yè)職工工齡（視同繳費(fèi)年限）的認(rèn)定；負(fù)責(zé)縣直管企業(yè)職工退休審批，負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工特殊工種、病退等提前退休的初審、呈報(bào)工作；指導(dǎo)監(jiān)督縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；執(zhí)行事業(yè)單位工作人員離退休政策的實(shí)施辦法。擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)方面擬訂和落實(shí)全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；指導(dǎo)監(jiān)督縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；企業(yè)職工檔案管理，指導(dǎo)檔案室示范創(chuàng)建工作。

（九）工資福利股。貫徹落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利、離退休政策；承擔(dān)全縣事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作和工資統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、獎(jiǎng)金、國(guó)家統(tǒng)一津補(bǔ)貼和工齡認(rèn)定的審批；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資調(diào)整的審核工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的退休備案（退職審批）；落實(shí)國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間、休假時(shí)間、工齡計(jì)算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡的審批；承擔(dān)縣直事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作；參與擬訂有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等政策

（十）事業(yè)單位人事管理股（專業(yè)技術(shù)人員管理股）。指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)工作；指導(dǎo)監(jiān)督和管理縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作；承擔(dān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)工作；執(zhí)行事業(yè)單位人員調(diào)配政策，承辦權(quán)限內(nèi)國(guó)家政策性安置人員的安置和特殊需要人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位有關(guān)人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”和見(jiàn)習(xí)基地工作；配合有關(guān)部門做好干部援疆援藏等工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲有關(guān)工作和人員信息管理；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理工作。承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；承擔(dān)學(xué)科帶頭人、有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼人員及其他專家的選拔、推薦和管理工作；負(fù)責(zé)實(shí)施縣、鄉(xiāng)、村“實(shí)用人才工程”等工作；負(fù)責(zé)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度。組織開(kāi)展技工學(xué)校教育；指導(dǎo)實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)；貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負(fù)責(zé)擬訂全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范及技術(shù)等級(jí)崗位考核辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)技校系列職稱評(píng)審工作會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位的政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，負(fù)責(zé)上報(bào)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)和以省、市、縣政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人相關(guān)資料的審核；負(fù)責(zé)審核事業(yè)單位以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目；承擔(dān)相關(guān)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、國(guó)務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者和省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理工作；承擔(dān)全縣事業(yè)單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。

（十一）工傷保險(xiǎn)股。執(zhí)行上級(jí)部門工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)政策；負(fù)責(zé)職工工傷事故現(xiàn)場(chǎng)勘查、待遇給付標(biāo)準(zhǔn)和審批工作；組織擬訂工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)縣直管工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定；指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)；配合上級(jí)部門完成工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作。

     機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的黨群工作。